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Reforma Laboral

Novedades de la Reforma Laboral

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Qué ES la Reforma Laboral

Como por todos es sabido, en España se ha aprobado una Reforma Laboral (con efectos del 13 de febrero 2012) de gran calado.

. Reforma, que por primera vez significa un cambio de tendencia en lo que a la protección de los actores sociales se refiere, pasándose de la ancestral y defensa de los derechos de los trabajadores, a toda costa,  a la defensa y  reconocimiento de derechos a  las empresas, que a partir de ahora van a contar con nuevas armas para desprenderse de empleados y trabajadores.

Qué CONSECUENCIAS tiene el Reforma Laboral

Dicho lo que antecede, y a modo de resumen, señalaremos, de forma muy somera, algunos puntos  relevantes de la Reforma Laboral:

La Indemnización por Despido IMPROCEDENTE, a partir de febrero de 2012, será de 33 días por año trabajado.

Ya NO se generan Salarios de Tramitación

Se pueden reducir los salarios de los trabajadores. Los salarios ya no son intocables.

Los Convenios Colectivos se pueden modificar mediante acuerdo con los representantes de los trabajadores.

Los Despidos COLECTIVOS ya no tienen que ser autorizados por la Autoridad Laboral, simplificándose los trámites para su  realización.

En el caso de que te despidan y quieran darte una indemnización menor de la que te corresponde.diciendo que pueden hacerlo debido a la Reforma Laboral:

Se trata de una situación grave en el que debes hacer valer tus derechos, por lo que te aconsejamos que busques Asesormiento en un Abogado Especialista en Reforma Laboral.

Defensa frente a la Reforma Laboral

En un entorno en el que al trabajador se le van cerrando día a día sus diques de protección social, quedando cada vez más acorralado por la dinámica expansiva de las estructuras empresariales, parece muy conveniente manejar algunas nociones sobre un tema de tan candente actualidad, cual es el de la Reforma laboral.

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No pierdes nada, y es importante que estés bien asesorado desde el mismo momento en que te despiden.

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Te aconsejamos que Te INFORMES: Saber más sobre Mis DERECHOS que han cambiado por la Reforma Laboral

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